El incremento del Salario Mínimo Interprofesional. Reflexiones sobre su entrada en vigor

¿Cuál es la repercusión que el incremento en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) va a suponer en la generación de empleo?

¿Qué incrementos se han de producir en las retribuciones salariales de los convenios colectivos actuales?

¿Qué actividades o territorios se van a ver más afectados?

A raíz de un estudio que tuvimos que realizar para uno de nuestros clientes, nos surgieron estas y otras preguntas más, bajo un prisma plenamente aséptico y centrado en las repercusiones económicas que dicho incremento puede llegar a producir.

Por eso, queremos hoy trasladar a este blog las principales variables analizadas y las principales conclusiones que obtuvimos de un hecho constatable y real: El análisis de 21 convenios colectivos firmados durante el primer semestre en Galicia o en alguna de sus cuatro provincias.

Ni que decir tiene que, al margen de que nos parezca una medida acertada o no, las repercusiones van a ser muy manifiestas, aunque eso sólo se podrá ver con el paso del tiempo.

Sólo un dato, de los 21 convenios analizados, 9 cuentan con alguna categoría profesional por debajo de los 900€.

Os dejamos aquí el documento para vuestro análisis y reflexión.

Javier Cobas

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